Работа: заточник в Омской области, 6 вакансий

Компания Вертикаль приглашает вахтовым методом на моторостроительное предприятие Заточника режущего инструмента Обязанности: • Заточка режущего инструмента нового и восстановление (инструментальное пр-во) Требования: • опыт работы от 2 лет по специальности на машиностроительных предприятиях • документы по специальности, запись в трудовой книжке Условия: • Вахта 60/30. • График работы 5/2 по 12 часов. • Ночных смен нет. • Официальное трудоустройство по...

Обязанности:

• Заточка и доводка на универсальных и специальных заточных станках режущего инструмента по сложными поверхностями по 7-8 квалитетам.

Требования:

• опыт работы

Условия: официальное трудоустройство

• соц.пакет
• отсрочка по мобилизации

Обязанности:

• Заточка и доводка на универсальных и специальных заточных станках режущего инструмента по сложными поверхностями по 7-8 квалитетам.

Требования:

• опыт работы

Условия: официальное трудоустройство

• соц.пакет
• отсрочка по мобилизации

Обязанности:

• Заточка и доводка на универсальных и специальных заточных станках режущего инструмента по сложными поверхностями по 7-8 квалитетам.

Требования:

• опыт работы

Условия: официальное трудоустройство

• соц.пакет
• отсрочка по мобилизации

Основными направлениями социальной политики АО «СПС» являются:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом  РФ;
• материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.);
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;
• возможность карьерного роста;
• льготы, учитывающие специфику

...

Крупный федеральный авиадвигателестроительный завод АО "ОДК" (филиал ОМО им. П.И. Баранова) открывает вакансию "Заточник"(5 разряд) в инструментальное производство

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения, повышения разряда.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных

...