Работа: в Омской области, 5 вакансий

Мы — стабильное предприятие с большой историей и ценим вклад каждого сотрудника и создаем условия, в которых хочется расти, развиваться и оставаться надолго.

Боитесь, что электротехника — это сложно? Мы научим!В нашей компании действует система мягкой адаптации:

• Личный наставник: Опытный коллега поможет разобраться в продукте и специфике сделок.
• Понятное обучение: Рассказываем о технических характеристиках простым языком.
• Оплачиваемая стажировка: Вы

...

Мы предлагаем:

• возможность профессионального роста (наши инженеры обладают большим опытом и стажем работы в области конструирования, и готовы поделиться своими навыками с начинающими специалистами);
• возможность карьерного роста (наше предприятие постоянно развивается, увеличивается номенклатура выпускаемых изделий, поэтому карьерный рост ограничивается только профессиональными навыками и опытом);
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полностью «белую» заработную плату;
• график работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой

...

Обязанности :

- создание 3D-моделей и 2D-чертежей деталей и сборочных единиц в системах КОМПАС-3D;

- разработка конструкторской документации в соответствии с ЕСКД на основании технических заданий и других нормативных документов;

- внесение корректировок и изменений в действующую документацию;

Примечание: работа осуществляется при методической поддержке наставника с использованием корпоративной базы типовых решений, шаблонов и примеров корректно оформленной КД.

- осуществление авторского

...

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полностью «белую» заработную плату;
• график работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. Мы работаем с 08:00 до 16:45, поэтому наши коллеги успевают добраться до работы и дома без "пробок";
• заботу о детях сотрудников: сладкие подарки детям работников на Новый год, дополнительные выплаты на оздоровление детей;
• почет и награды: наши работники ежегодно по

...

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полностью «белую» заработную плату;
• заботу о детях сотрудников: сладкие подарки детям работников на Новый год, дополнительные выплаты на оздоровление детей;
• корпоративный спорт: наши сотрудники занимаются волейболом и плаванием за счет компании;
• программу лояльности: наши работники получают бонусы и скидки у компаний-партнеров;
• почет и награды: лучшие работники ежегодно по индивидуальным результатам награждаются корпоративными

...