Работа: в Омской области, 1 вакансия

Ключевые задачи:

• Привлечение агентов (хантинг, рекрутинг)
• Развитие, наставничество агентской сети и удержание в компании
• Формирование каналов продаж
• Повышение профессионального развития сотрудников в IT- системах компании
• Мотивирование команды на достижение высоких результатов
• Контроль за выполнением плановых показателей закрепленной агентской группы
• Добиваться высоких показателей по выполнению планов продаж страховыми агентами
• выполнение планового задания,KPI
• Оценивать и анализировать полученные результаты работы

Что мы ждем:

...