Работа: инженер-технолог в Омской области, 1206 вакансий

Что вам предстоит делать:

• ​Обеспечивать технологическое сопровождение производства в цехе на вверенном направлении (участке);
• Осуществлять внедрение разработанных технологических процессов и режимов производства;
• Анализировать и совершенствовать действующие технологические процессы с целью повышения производительности труда в цехе, снижения трудоемкости изготовления продукции, экономии материалов, улучшения организации рабочих мест, ликвидации брака и уменьшения выпуска продукции низкого качества;
• Обеспечивать производственные участки необходимой технической документацией, контролировать

...

Что вам предстоит делать:

• ​написание тех. процессов на сварочное производство
• ​выполнение расчетов производственных мощностей и загрузку оборудования
• ​выполнять технические расчеты средней сложности, назначать режимы обработки сварки

​

Что нужно знать и уметь:

• ​типовые технологические процессы и режимы производства
• ​основное технологическое оборудование и принципы его работы
• ​нормативные и методологические материалы, относящиеся к проектированию технологий на изготовление продукции

​

Что мы предлагаем:

...

Что вам предстоит делать:

• ​разработка и внедрение технологических процессов, технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на продукцию, выпускаемую предприятием
• ​выполнение расчетов производственных мощностей и загрузку оборудования
• ​участие в разработке технически обоснованных норм расхода сырья и материалов, инструмента,определение экономической эффективности проектируемых процессов.

​

Что нужно знать и уметь:

• ​технологии литейного производства
• ​типовые технологические процессы и режимы производства

​

...

Основными направлениями социальной политики АО «СПС» являются:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом  РФ;
• материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.);
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;
• возможность карьерного роста;
• льготы, учитывающие специфику

...

Прием выпускников школ на целевое обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия - культурно-массовые и спортивные

Медицинское страхование ДМС

Дотация на  питание от профсоюзов

Санаторно-курортные путевки для сотрудников

Путевки в детский лагерь

Возможности для профессионального развития, карьерного и зарплатного роста

Компенсация затрат работника на проезд к новому месту проживания, аренда жилья

Разработка и внедрение в производство технологических процессов металлообработки и литейного производства.

...

• предоставление спецодежды;
• ежемесячная премия 30% к должностному окладу;
• военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы;
• корпоративный спорт (футбол, волейбол,  тренажерный зал);
• для детей работников предусмотрены новогодние подарки; отдых в оздоровительных лагерях (компенсация в размере 50%);
• ДМС (возможность посещения частных медицинских учреждений);
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК  РФ;
• повышение

...

Официальное трудоустройство

Стабильная своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

Возможность корпоративного обучения, повышение квалификации( тимбилдинги, вебинары,дистанционное и проектное обучение)

Система наставничества

Материальная помощь работникам в сложных ситуациях

На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)

Дополнительные поощрения за результативную работу (награждение, дополнительное премирование)

  Питание по доступным ценам на территории завода

Медкомиссия за счет предприятия

Новогодние подарки

...

• Официальное трудоустройство

  Стабильная своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

  Возможность корпоративного обучения, повышение квалификации( тимбилдинги, вебинары,дистанционное и проектное обучение)

  Система наставничества

  Материальная помощь работникам в сложных ситуациях

  На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)

  Дополнительные поощрения за результативную работу (награждение, дополнительное премирование)

    Питание по доступным ценам на территории завода

  Медкомиссия за счет предприятия

  Новогодние подарки

...

Технологический надзор за литейными участками.

Проектирование эскизов ЛПС, приспособлений, оснастки.

Полное сопровождение технологических процессов.

Разработка и оформление требуемой ТД.

Обеспечение работоспособности сети, установка и настройка. Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.

Разработка, корректировка, контроль соблюдения технологических процессов покрытия металлов гальваническим способом.

Компенсация процентов по ипотечным кредитам; Компенсация аренды жилья; ДМС, обслуживание в клиниках г. Омска; Материальная помощь согласно Совместному постановлению администрации АО ЦКБА и Профсоюзного комитета; Компенсация затрат работников на оплату физкультурно-оздоровительных занятий; Предоставление санаторно-курортного оздоровления работников и их детей в санаториях г. Омска и других регионах; Бронирование работников. - создание базы технологических времен для расчета мощности; - изучение технологического оборудования...

ремии и бонусы Компенсация процентов по ипотечным кредитам; Компенсация аренды жилья; ДМС, обслуживание в клиниках г. Омска; Материальная помощь согласно Совместному постановлению администрации АО ЦКБА и Профсоюзного комитета; Компенсация затрат работников на оплату физкультурно-оздоровительных занятий; Предоставление санаторно-курортного оздоровления работников и их детей в санаториях г. Омска и других регионах; Бронирование работников. разработка комплектов ТД сборка и монтаж изделий РЭА, внедрение...

Участие в разработке и внедрении технологических процессов печатных узлов, блоков, изделий на вверенном участке; Разработка заданий на проектирование оснастки; Выполнение контроля за соблюдением технологических процессов, их анализ, корректировка; Взаимодействие со службами и персоналом организации (конструкторы, технологи, контролеры и т.д.)

Социальный пакет согласно ТК РФ Полис ДМС Индексация заработной платы Разработка планировок в ПК Компас,формирование расчетов и отчетов в ПО Excel, касающихся производственных мощностей, площадей,стоимости оборудования,и т.д. Деловая переписка и согласование документации( планы отчеты, паспорта и т.д.) Работа со сведениями содержащими гостайну. Сотрудник подчиняется Заместителю главного технолога.

Обязанности: Написание технологических процессов на металлообракотку.Требования: Высшее техническое образование (металлообработка,машиностроение),  Знание металлорежущего инструмента, оборудования, чтение технических чертежей, разработка технологических процессов.

Условия - Официальное трудоустройство.

Обязанности:

• делопроизводство по вопросам СМК, СМБП;
• регистрация входящих документов;
• составление, отслеживание корректирующих предупреждающих действий;
• подготовка к внутренним (внешним) аудитам;
• работа с архивом цеха.
• Требования:
• Умение работать с чертежами, техническими условиями, инструкциями, технологическими процессами, извещениями, ГОСТами, ОСТами, РД и т.д.

Условия:

• Полный соцпакет

Обязанности:

• разработка технологических процессов механической обработки деталей;
• расчет норм расхода материалов на изделия.

Требования:

• высшее техническое образование;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программы "Компас 3D";
• нацеленность на результат;
• ответственность за выполняемую работу.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• уровень заработной платы зависит от квалификации;
• своевременную выплату заработной платы;
• график работы 5/2;
• участие в корпоративной культуре (культурные события, праздники, подарки сотрудникам и детям).

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять технологические процессы на изготовление изделий, выпускаемых предприятием (операции штамповки, механической или термической обработки, сварки, литья).
• Рассчитывать нормы расхода для изготовления изделий.

Требования:

• Знать всю нормативно-техническую документацию предприятия, ЕСКД, ЕСТД.
• быть уверенным пользователем ПК: Word, Excel, Компас.

Условия: 

трудоустройство согласно ТК РФ‚ полный соц. пакет

санаторно-курортное лечение работников возможность посещения спортивных комплексов; выездные мероприятия для работников и их семей; для детей работников предусмотрены новогодние подарки (в возрасте до 14 лет); санаторно-курортное оздоровление; отдых в оздоровительных лагерях; полный социальный пакет; добровольное медицинское страхование (возможность посещения частных медицинских учреждений); организация целевой подготовки специалистов; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ. Участие в разработке и внедрении технологических процессов печатных...